Les personnes actives, qu’elles soient en poste ou en recherche d’emploi, disposent d’un compte personnel de formation. Ce dispositif permet de cumuler, durant toute sa carrière, des heures de ...

Le formulaire 2025 de déclaration des revenus 2024 vierge au format PDF est téléchargeable en ligne sur le site impots.gouv.fr. Disponible en téléchargement, l’imprimé 2042 est particulièrement utile ...

Le PER individuel, ou PERin, est une enveloppe d’investissement qui permet d’épargner en vue de la retraite, en bénéficiant, généralement, d’une déduction fiscale. Fonctionnement, frais, fiscalité, ...

Le crowdfunding immobilier est une forme de financement participatif qui consiste, pour un particulier, à placer de l’épargne dans des projets immobiliers contre une rémunération élevée, sur une durée ...

De 18 à 30 ans, on a envie de voyager, de faire la fête, de dépenser son argent, pas de le mettre de côté ! Pourtant, épargner une partie de ses premiers salaires ou de ses jobs d’été quand on est ...

Les cotisations versées sur les produits d’épargne retraite, comme l’ancien PERP, Préfon-Retraite ou le nouveau PER, peuvent être déduites des revenus à déclarer au fisc. Cet important avantage fiscal ...

Comment réduire ses impôts quand on est célibataire ? Une personne seule dispose de nombreuses possibilités pour payer moins d’impôt sur le revenu : en épargnant, en investissant dans l’immobilier ou ...

À partir de combien d’impôt sur le revenu est-il opportun de défiscaliser ? La défiscalisation n’est pas réservée aux plus riches soumis à la tranche d’impôt à 45%. Les différentes solutions sont plus ...

Quels placements financiers effectuer à l’intérieur de votre contrat d’assurance vie ? A l’heure où les fonds euros rapportent moins de 3% par an net de frais et avant prélèvements sociaux, une ...

CEL 1,5% brut 2% brut 1.600 € Prélèvements sociaux (17,2%) uniquement ou PFU selon date d'ouverture Compte espèces rémunéré variable variable PFU (12,8% d'IR et 17,2% de prélèvements sociaux) Compte ...

L’abondement est une somme versée par l’employeur sur un plan d’épargne salariale (PEE, PER d’entreprise collectif), en complément des autres versements issus de l’entreprise ou des versements ...

Un chef d’entreprise a tout intérêt à s’approprier les dispositifs d’épargne salariale pour son propre compte, celui de sa famille et de son ou ses salarié(s), en plus de l’utilité des outils de ...