Il peut arriver qu’un salarié gréviste tombe malade et que son médecin lui prescrive un arrêt de travail. Dans un tel cas, ...

Dès lors, la Cour de cassation a pu considérer qu’insérer, dans le règlement intérieur, une clause obligeant l’atteinte du ...

Parmi les principaux changements à signaler au 1er mai 2025, on peut citer la baisse de la contribution patronale d’Assurance ...

Les syndicats peuvent, devant toutes les juridictions, exercer tous les droits réservés à la partie civile concernant les ...

L’employeur peut licencier un salarié protégé lorsque celui-ci refuse de se voir appliquer un accord de performance ...

La convention collective de la métallurgie minore l’indemnité de licenciement de certaines catégories de salariés en raison ...

Certaines catégories de salariés ne bénéficieront plus, dès octobre prochain, d'un suivi renforcé de leur état de santé. Une ...

La BDESE est un outil essentiel du dialogue social. Elle vise notamment à encourager entreprises et représentants du personnel à s’approprier le sujet de la transition écologique. Malheureusement, les ...

La communication non violente, communément abrégée « CNV », est de plus en plus évoquée dans les médias, les coachings et les ...

Assurez-vous que vous avez mis tout en œuvre pour que les salariés puissent effectivement prendre leurs congés payés. En cas ...

Lorsque différents projets sont déployés au sein d’une société, CSE central et CSE d’établissements doivent être chacun consultés selon différentes modalités. Lorsqu’un projet est déployé à l’échelle ...

Dans l’objectif de développer la co-construction des parcours de formation dans le cadre du CPF, les entreprises ont dorénavant la possibilité d’identifier les types de formation qu’elles souhaitent ...