News
De 60-plusregeling werd in 2022 ingevoerd als tijdelijke maatregel om de oplopende beoordelingsachterstanden bij UWV terug te ...
In deze zaak oordeelt de Hoge Raad wat de arbeidsrelatie is tussen een schoonmaker en online platform Helpling.
Wat hebben directeur Okke Westdorp en hoofd P&O Astrid Poetsma geleerd van incidenten? Op de bovenste etage van het ...
Strategische workforce planning zonder input van de werkvloer is nog abstract. ‘Wat-Als?’-sessies zonder strategische ...
Stuur de uitnodiging minimaal 1 à 2 weken voordat het functioneringsgesprek plaatsvindt. Op die manier kunnen je werknemers ...
Zo behouden zij personeel: zonder bonussen Hoe trek je medewerkers aan en hoe houd je ze aan boord? Een uitgeverij met ...
Wat moet je als HR regelen bij zwangerschapsverlof? Deze checklist helpt je stap voor stap door de praktische aandachtspunten ...
Werkgelukexpert Gea Peper vertelt hoe je vroegtijdig vertrek van talent voorkomt met slimme strategieën voor onboarding, ...
Deze nieuwe wet regelt dat het wettelijk minimumloon (WML) eenmalig wordt verhoogd naar 60% van het mediane loon.
59% van werkgevers heeft last van arbeidskrapte en dat percentage wordt alleen maar hoger. Wat is de oorzaak? En hoe zorg je ...
Partijen sluiten een vaststellingsovereenkomst, maar ze worden het niet eens over de einddatum van de arbeidsovereenkomst.
Het Kabinet heeft een hervorming van het verlofstelsel aangekondigd, maar de daadwerkelijke veranderingen laten nog even op ...
Some results have been hidden because they may be inaccessible to you
Show inaccessible results